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Entrevista a Ricard Clau: Director técnico HolaLuz💡

Siguiendo con la serie de entrevistas a programadores, hoy os traemos la entrevista a Ricard Clau.

Ricard ha sido desarrollador en muchas empresas del sector tecnológico (Wonga, Hailo, Social Point, Emagister, Ulabox, o Privalia entre otras). Hace relativamente poco ha vuelto de Londres y nos podrá contar qué tal la experiencia de trabajar en el extranjero, y cómo están siendo sus primeras semanas como director técnico (CTO) en HolaLuz.

Desglose de la entrevista

1:20 Divulgación de la informática

  • No tenía muy claro lo que quería hacer. No empecé a programar con 10 años ni nada de eso
  • En mi primer examen de programación saqué un 0, pero fui viendo que la programación me entretenía e interesaba
  • En banca iba con traje y corbata, pero no deja de ser un sector con altos requerimientos de escalabilidad
  • Hazte caso a ti mismo y lucha por lo que creas. Siendo joven estás a tiempo de cambiar
  • Pasé de telecos a programador porque no había trabajo y programar me entretenía más. Descubrí una vocación sin saberlo
  • Senior vs. Junior: Si no eres capaz de formar a las personas, puedes ser muy bueno, pero falta un componente de Seniority muy importante

8:37 Trayectoria profesional

  • El #Rigor surge a raíz de que Rubén Garrido hiciera su web personal haciendo referencia al rigor… y estuviera hecha en Flash 😬
  • Una buena basurita a tiempo también es rigor
  • Ulabox fue el proyecto que me lanzó
  • De Social Point acabé quemado. También fue culpa mía. Me ponía presión a mi mismo y no sabía delegar
  • Fueron meses muy estresantes. Dragon City (Social Point) paso de 0 a 6 millones de usuarios al día en 6-7 meses
  • Me fui a Inglaterra pensando que fuera las cosas se hacían mejor
  • Una cosa que hace que los proyectos salgan mal en Londres es que hay mucho dinero
  • Ya lo dijo Carlos, pero al principio de tu carrera, sacrificar 2-3 mil euros en pro de aprender, es una inversión personal
  • Nos ponemos nosotros mismos fama de vagos pero luego te vas y ves que hay Españoles liderando proyectos y nos tienen bien considerados
  • Me he movido mucho de empresas. Porque o se han quedado sin pasta, o prometen que podrás hacer cosas y luego no es así, o porque me han hecho una oferta mejor

21:45 Nuevo reto como CTO

  • Estoy tranquilo porque creo que tengo experiencia para afrontarlo, pero me da un poco de respeto ser el director de algo así
  • Me dicen “te explico la red de la oficina”, y aún pienso “a mi qué me cuentas 😅”

27:00 Ansistrano

  • Es un rol de Ansible para deployar y hacer rollback
  • Está teniendo éxito y los issues en GitHub son bastante peculiares
  • Las empresas deberían contribuir más el Open Source (códigos de descuento, horas de desarrollo…)

31:40 Stack de sistemas ideal a día de hoy

  • Salvo que seas muy grande, a día de hoy se me hace difícil no elegir Cloud
  • AWS está a años luz de Azure o Google Cloud
  • En la consola de AWS haces un click y de eso nadie se acuerda. El día que te tienes que cargar la máquina…
  • Wonga España está montado sobre Terraform sin tocar la consola de AWS. Desde la creación de la VPC y las VPNs
  • Ansible para provisionar las máquinas y Packer para generar las imágenes

36:35 Administración de sistemas vs desarrollo

  • Yo era el desarrollador que me quejaba de no tener permisos de root, pero luego le he dado root a gente que quizá no debería haberlo hecho
  • Soy partidario de que todo el mundo tenga permisos, pero con cuidado
  • Sí que hay especialización, pero la separación entre sistemas y desarrollo no tiene sentido
  • Me pasé de desarrollo a sistemas porque me gustaban más los requerimientos no funcionales

38:50 Cómo enfocas el recruiting en Barcelona

  • Vamos a hacer formaciones. La gente aprenderá AWS, ELK, Ansible, Terraform, y creo que con eso ficharé a gente con ganas de aprender
  • Veo más peligroso que se me vaya todo el equipo en 1 año y deba volver a empezar el ciclo de recruitment
  • En HolaLuz está todo por hacer y es interesante, pero el mercado está complicado
  • Nos solemos quejar de las pruebas técnicas, pero cuando estás al otro lado, muchas veces es la única forma que tienes para comparar

Aprovechamos para comentar que en HolaLuz están buscando desarrolladores PHP.

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